你的位置:维度>正文

2017游戏产业人才薪资调查报告,平均薪资超1万,你拖后腿了吗?

由像素种籽数字&艺术教育基地联合伽马数据、前程无忧发布《2017年中国游戏产业人才薪资调查报告》,报告对2017年中国游戏产业薪资状况进行系统分析和回顾。

目前,中国游戏产业已经进入快速发展期,成为中国文化创意产业和互联网产业的引领者。2017年中国游戏市场实际销售收入约为2036.1亿,同比增长23.0%。经过连续多年的高速增长,游戏产业对人才的需求也在不断提升,间接带动了从业者薪酬的增长,游戏产业人才需求和薪资状况备受产业关注。

游戏从业者平均月薪过万领先多个产业

2017年,游戏产业从业者的平均月薪超过一万元,在多个产业中处于领先地位。对比文化传媒类来看,仅广告产业从业者的平均月薪接近游戏;对比互联网产业,游戏从业者薪酬同样领先。这主要是因为,第一,游戏产业已经取得多年快速增长,提升了产业人才需求,带来了薪资的提升;第二,作为知识密集型产业,游戏产业更强调劳动力的质而不是量,使其平均月薪超过劳动力密集型的电子商务等产业。
1.jpg

产业环境:游戏产业连续多年高速增长提升人才需求

目前,游戏产业已经连续多年实现高速增长,游戏市场实际销售收入同比增长维持高速水平,五年复合增长率达到27.6%。快速发展的游戏产业也提升了对人才的需求,并间接带动了从业者薪酬的增长。
2.jpg
数据来源:伽马数据(CNG),GPC. 2017年中国游戏产业报告

企业环境:人力成本支出上升带动薪资上涨

在市场进入深度竞争状态后,用户和游戏企业对产品质量的要求提升,单款产品的人员需求以及资金投入快速增长,进一步提升了从业者的薪资水平。伽马数据统计并分析了20家上市游戏企业2016年年度财报,结果显示,在薪资支出方面,20家企业中18家企业的薪资支出呈现上升状态,推动上市游戏企业员工平均薪资出现增长。
3.jpg
数据来源:企业财报、伽马数据(CNG)

游戏从业者分布状况:男性从业者约为女性三倍

2017年,游戏产业男女性别分布依旧存在失衡。根据统计,游戏从业者中男性的数量约为女性从业者的三倍。考虑到男性与女性不同的思维方式、思维习惯,男女从业者比例的失衡,对于游戏玩法的创意、美术风格、女性用户开拓等方面都将产生一定的不利影响,游戏产业对于女性从业者的需求将会逐步增大。学历方面,游戏产业从业者中本科学历占比依旧过半,与大专学历一起成为游戏产业从业者主要组成部分。这主要是因为,相比于高中及以下文凭的劳动者,大专学历以上劳动者学习能力更强,接受社会培训或企业内部培训效果更明显,进而达到职位需求,因此其实际占比更高。
4.jpg
数据来源:伽马数据(CNG)前程无忧

地域分布:北上深平均薪资领先

各类相关职位的薪资受地域影响的状况不同。地域分布数据显示,游戏开发类职位中系统架构设计师在北京和上海的薪资略有优势,其他职位在不同地域的薪资差距不大;游戏设计类职位中音效设计师和特效设计师在上海的薪资有明显的优势,其他职位相差不大。游戏运营类职位中总监和主管级的职位在北京上海的薪资略高,其他职位不同地域的薪资差距不大;游戏策划师在北京、上海和深圳的薪资高于其他城市。
5.jpg
数据来源:伽马数据(CNG)前程无忧

通过此次调研中,伽马数据表示,游戏开发类职位是多数企业最紧缺的职位,企业为这些职位需求提供的薪资水平也较高,半数以上月薪过万;从细分职位分布数据观察,游戏开发类薪资最高的职位需求是系统架构设计师,其次是数据库工程师和开发工程师。
收藏 打赏

您需要登录后才可以回帖,登录注册

相关文章推荐